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Imprese e benessere collettivo: la statistica incontra la Corporate Social Responsibility

27 Marzo 2013

Presentato a Roma, presso l’Istat

Il progetto di ricerca intrapreso dal CSR manager network e da Istat che ha inteso favorire una immediata comparazione tra le performance di sostenibilità delle singole aziende e, in tal modo, accrescere il valore informativo dei bilanci di sostenibilità pubblicati volontariamente

Il lavoro del gruppo integrato ha quindi portato alla definizione dettagliata di dieci indicatori tipicamente presenti nei bilanci di sostenibilità, che qui di seguito elenchiamo:

 I° - Valore economico diretto generato e distribuito
 II° - Consumo di energia
 III° - Spese ed investimenti per tutelare l’ambiente
 IV° - Emissinoi totali dirette ed indirette di gas ad effetto serra
 V° - Composizione dei dipendenti
 VI° - Turn over del personale
 VII° - Ore medie di formazione annue per dipendente
 VIII° - Rapporto dello stipendio base di uomini e donne
 IX° - Tasso di rientro post-maternità
 X° - Numero di violazioni per discriminazione

Il progetto si inserisce nel percorso di profonda evoluzione nella reportistica aziendale orientato ad una sempre più ampia diffusione della rendicontazione non-finanziaria, dedicata a rendere pubbliche le performance delle imprese secondo la logica ESG (Environmental, Social and Governance)

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